据北京日报数据，今年春夏季，施工人员和室内装潢设计师的招聘需求分别环比增加近300%和284%，装修建筑类职位平均薪酬达到了每月8303元，同比增长10%以上。

　　用工短缺成为工人薪资上涨主要原因。全国工商联家具装饰业商会副秘书长谢鑫认为，装修工人劳动力资源短缺和社会人力成本上涨共同推动了工人薪资上涨，最主要是年轻人从事这一领域的较少，几乎形成了年龄断层。据统计显示，目前城市的泥瓦工平均年龄超过45岁，70后是装修工人队伍的主体，还有不少60后在装修一线。

　　年轻人不愿意成为装修工人，进一步推动“用工荒”。中国政法大学陈忠云教授表示，这一行业在社会中的受尊重程度偏低，从业人员社会地位不高，很多年轻人没有平等的职业观念。“年轻人宁愿坐写字楼拿微薄的收入，也不愿意学习技术，成为一名装修工。要让社会形成尊重体力劳动者、平等的职业观念。只有引导更多青年形成‘技术在手不会挨饿’的观念，愿意入这一行的人才会增多。”陈忠云表示。

　　在商品房销售方面，2014年受国家调控政策影响，销售面积出现回落。2015-2018年，商品房销售面积不断增长，但国家宏观调控频出，销售增速有所下降。2019-2021年，商品房销售面积增速明显放缓甚至出现负增长，2021年中国商品房销售面积17.94亿平方米，同比增长1.90%。

　　2022年3月16日，国务院金融委会议研究了当下经济形式，提出货币政策要主动应对，新增贷款要保持适度增长。关于房地产，要及时研究和提出有力有效的防范缓解风险应对方案，提出向新发展模式转型的配套措施。预期短期内房地产市场悲观情绪有所改善，长期而言，房地产将转变高周转、高杠杆发展模式，行业降速但逐渐呈现健康发展态势。

　　随着20世纪90年代房地产政策改革，国内家装市场开始萌芽，逐渐衍生出万亿级的家装市场。2011-2021年，我国住宅装饰装修市场规模逐年扩张，但增速呈现出下降趋势。2021年中国住宅装饰行业产值将达到2.37万亿元。

　　注：中国建筑装饰协会尚未发布中国住宅装饰行业2021年的产值数据，此处2021年数据为前瞻产业研究院根据住宅装饰行业发展情况的测算数据，仅供参考。

　　业内人士表示，真正有“手艺”的装修工人在行业内是非常吃香的，今后的发展趋势也会比较乐观，建议装修工人花时间沉淀，专注自己的一技之长必赢体育app下载官网。

　　更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国装配式装修行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

　　同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、智慧招商系统、行业地位证明、IPO咨询/募投可研、IPO工作底稿咨询等解决方案。在招股说明书、公司年度报告等任何公开信息披露中引用本篇文章内容，需要获取前瞻产业研究院的正规授权。